2024年，我院在区委、区政府及上级主管部门的领导下，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记关于中医药工作的重要论述，紧扣医院“十四五”发展规划，全面推进重点任务，扎实抓好医疗质量安全及服务能力提升、医院整体搬迁各项工作，确保医院有序运行，稳健发展。

2025年1月21日至23日，我院在学术厅召开2024年科室工作述职报告会，全面听取行政职能科室、护理单元、临床医技科室3个序列科室的工作情况汇报，总结工作实绩，剖析问题短板，谋划来年工作。在家院领导，全院中层干部，青年人才参加会议。

会上，共58个科室82名代表紧扣本科室年度工作实际，依次运用PPT进行汇报。各科室通过举实例、晒数据、做对比、谈思路、讲举措等形式，展示了去年在党建工作、质量管理、人才队伍、教学科研、特色优势等方面取得的成绩亮点以及弱项不足；围绕医院2025年总体目标任务，谋划科室2025年工作计划。同时，采用微信扫码评分的方式进行科室评分。

期间，工会主席徐瑛，副院长周渭、周鼓利、李卫国根据各科室汇报情况，分组进行一一点评，对科室在谋划发展中遇到的困难疑惑进行了解答。各分管领导对各科室的辛勤付出表示肯定，也指出了在质量管理、服务提升等方面存在的不足，激励大家以整体搬迁为契机，接续奋斗、再创佳绩。

院长谢海峰对各科室述职情况进行了综合点评。他指出，经过干部职工齐心协力，医院克服诸多困难，较好地完成了2024年目标任务。2025年，各科室要聚焦质量安全，深挖特色亮点、建设优秀团队、探索方法路径、优化服务流程、保障患者安全。同时要进一步强化规则意识，落实落细中医药利好发展政策，形成我院促进中医药特色优势发挥，提高临床疗效的行动指南，切实推动医院高质量发展。

党委书记许安总结发言。他指出，各科室在2024年取得了优异的成绩，交出了满意的答卷，但尚存短板弱项。通过述职方式，搭建展示工作成效、增进科室交流、促进互学互鉴的多元平台，以找出问题差距，精准施策整改，增强发展信心。同时强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是医院构建新发展格局的关键之年，要持之以恒抓党建、强引领，重传承、求创新，明纪律、促廉政，要突破发展瓶颈，拓宽发展思路，以高技术、高效能、高质量的新质生产力赋能中医药事业发展。

2025年，铜中医人将继续发挥艰苦奋斗、攻坚克难的优良传统，以饱满的信心、昂扬的斗志，探索医院高质量发展的新路径，全院干部职工将进一步锤炼党性、实干争先、提质增效、笃行致远，不断推动各项工作迈上新台阶。